{"id":8,"date":"2014-09-22T12:43:32","date_gmt":"2014-09-22T10:43:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weinstein-network.de\/cms\/?page_id=8"},"modified":"2026-02-04T13:22:58","modified_gmt":"2026-02-04T11:22:58","slug":"loesungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/weinstein-network.de\/cms\/loesungen\/","title":{"rendered":"L\u00f6sungen"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"page_top_image aligncenter wp-image-189 size-full\" src=\"http:\/\/www.weinstein-network.de\/cms\/wp-content\/uploads\/slider_loesungen_1832x504.jpg\" alt=\"slider_loesungen_1832x504\" width=\"1832\" height=\"504\" srcset=\"https:\/\/weinstein-network.de\/cms\/wp-content\/uploads\/slider_loesungen_1832x504.jpg 1832w, https:\/\/weinstein-network.de\/cms\/wp-content\/uploads\/slider_loesungen_1832x504-300x82.jpg 300w, https:\/\/weinstein-network.de\/cms\/wp-content\/uploads\/slider_loesungen_1832x504-1024x281.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1832px) 100vw, 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regelm\u00e4\u00dfigen fachlichen Austausch und Fortbildung<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #55979e;\">integriert<\/span><\/strong> durch Rahmenberatungsvertrag<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #55979e;\">individuell<\/span><\/strong> durch ein ma\u00dfgeschneidertes Dienstleistungsangebot<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #55979e;\">umsetzungsstark<\/span><\/strong> durch langj\u00e4hrige und operative Erfahrung<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #55979e;\">umfassend<\/span><\/strong> durch gute Vernetzung mit Spezialisten<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"one-half\">\n<h3>Konzepte und Prozessberatung<\/h3>\n<h4>Strategien<\/h4>\n<ul>\n<li>Ausrichtung der Personalarbeit an der Unternehmensstrategie<\/li>\n<li>Leadership<\/li>\n<li>Entwicklung eines F\u00fchrungsleitbildes und Steigerung der F\u00fchrungsqualit\u00e4t<\/li>\n<li>Weiterentwicklung der Besch\u00e4ftigungsbedingungen<\/li>\n<li>Strukturierung von Organisationen<\/li>\n<li>Interessenwahrnehmung gegen\u00fcber Verb\u00e4nden<\/li>\n<li>Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung, Betriebsvereinbarungen<\/li>\n<li>F\u00fchrung von Tarifverhandlungen<\/li>\n<li>Gestaltung von Betriebs\u00fcberg\u00e4ngen<\/li>\n<li>Begleitung der Reorganisation und bei Ver\u00e4nderungsprozessen<\/li>\n<li>Verschlankung von Personalprozessen<\/li>\n<li>Monitoring der internen Kommunikation und Aufbau einer Regelkommunikation<\/li>\n<li>Weiterentwicklung der geschlechtsneutralen Verg\u00fctungssysteme<\/li>\n<li>Strukturierung von Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespr\u00e4chen<\/li>\n<li>Erh\u00f6hung der Arbeitgeberattraktivit\u00e4t<\/li>\n<li>Flexibilisierung der Arbeitszeit<\/li>\n<li>Steigerung der Arbeitsf\u00e4higkeit<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Prozesse<\/h4>\n<ul>\n<li>Reorganisation HR<\/li>\n<li>Sozial- und Betriebspartnerschaft st\u00e4rken<\/li>\n<li>Mitbestimmung \/ Partizipation<\/li>\n<li>Ver\u00e4nderungsprozesse (Changemanagement)<\/li>\n<li>Digitale Transformation<\/li>\n<li>Kulturwandel<\/li>\n<li>strategische Personalplanung<\/li>\n<li>Agiles Projektmanagement und Programmsteuerung<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Menschen<\/h4>\n<ul>\n<li>Vortragsveranstaltungen zu kollektivem Arbeitsrecht<\/li>\n<li>Mediation und Konfliktbearbeitung<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fteschulung<\/li>\n<li>Coaching &#8211; systemisch &#8211; agil<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Integriertes externes Personalmanagement bietet pragmatische, lebensnahe L\u00f6sungen f\u00fcr Ihre Organisation. 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